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请求:

1.  要求相关部门复核南鲲码头用地情况和土地使用性质。

2.  要求查明南鲲码头用地是否已被转卖,如已转卖请复核买卖合同是否合理。

事实:南鲲码头用地原为九江镇石龙村耕地,每年都是分为两季的种植原则,一季用来种植甘蔗转卖到西樵糖厂,一季用来种植地瓜和花生等作物。后来给村领导以发展南海发电厂为把相关土地转卖出去。

据了解到的情况是南海发电A厂申报的土地面积只有一百多亩地,但南鲲码头总用地上一千多亩,请求复核码头用地是否有变更土地使用性质,并追究相关部门以国家发展经济为由骗取耕地的相关责任。

                                                                                              九江镇

                                         2017-10-29

1。《工伤保险条例》:

第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

请问我佛山适用这一条例吗?

2。《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规有那一条规定女五十岁,男六十岁后就没有劳动能力,并不能享受《劳动法》、《工伤保险条例》等的相关权益吗?

3。(2010)行他字第10号

山东高级人民法院:

你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

此复

2010年3月17日

据了解我佛山环卫工平均年龄在五十岁以上,我佛山市政府如何保证我低层环卫工同志的生活保障和劳动权益?


以上内容已于11月03日回复,但现在是11月27日,问题在于我等到人社部的文件回复可不是按11月03日所复的去执行,详细见附件。但附件上所提不支持理由为超期,可是这个超期的引起人是人社部的人员引起,因为二0一五年四月份我去人社部要求工伤认定时人社部的工作人员把我臭骂走了,说是年龄不符合要求,还说我这是勒索。就是今年10月份的南海人民法院院长接访也说我超龄,我严重怀疑以上人员都误导了,所以我要求领导出来处理这个案子,要不然百姓会觉得国法都是出于部分领导的嘴而不是国家机关以人民群众利益为核心所建立起来的。

                                                                                              区人力资源和社会保障局

                                         2017-11-30

请求:

1.  要求相关部门复核南鲲码头用地情况和土地使用性质。

2.  要求查明南鲲码头用地是否已被转卖,如已转卖请复核买卖合同是否合理。

事实:南鲲码头用地原为九江镇石龙村耕地,每年都是分为两季的种植原则,一季用来种植甘蔗转卖到西樵糖厂,一季用来种植地瓜和花生等作物。后来给村领导以发展南海发电厂为把相关土地转卖出去。

据了解到的情况是南海发电A厂申报的土地面积只有一百多亩地,但南鲲码头总用地上一千多亩,请求复核码头用地是否有变更土地使用性质,并追究相关部门以国家发展经济为由骗取耕地的相关责任。

                                                                                              区国土城建和水务局(国土)

                                         2017-11-30

根据调查该地块已征收,并且足额支付征地补偿款,土地也已经征收为国有,并办理相关的国有土地使用权证。

 

 

佛山市南海区九江国土资源管理所

                              2017年10月25日


请领导出示土地征收用途,征收原因和征收签名等材料,村民同意证明,补偿具体事行,劳动力按排情况等。跪谢!!!!!!

                                                                                              区国土城建和水务局(国土)

                                         2017-11-30

1。《工伤保险条例》:

第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

请问我佛山适用这一条例吗?

2。《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规有那一条规定女五十岁,男六十岁后就没有劳动能力,并不能享受《劳动法》、《工伤保险条例》等的相关权益吗?

请相关领导回复问题是按问题点回复,跪谢。

                                                                                              区人力资源和社会保障局

                                         2017-10-27

1。《工伤保险条例》:

第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

请问我佛山适用这一条例吗?

2。《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规有那一条规定女五十岁,男六十岁后就没有劳动能力,并不能享受《劳动法》、《工伤保险条例》等的相关权益吗?

3。(2010)行他字第10号

山东高级人民法院:

你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

此复

2010年3月17日

据了解我佛山环卫工平均年龄在五十岁以上,我佛山市政府如何保证我低层环卫工同志的生活保障和劳动权益?

请相关领导回复问题是按问题点回复,跪谢。

                                                                                              市人力资源和社会保障局

                                         2017-10-29

1。《工伤保险条例》:

第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

请问我佛山适用这一条例吗?

2。《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规有那一条规定女五十岁,男六十岁后就没有劳动能力,并不能享受《劳动法》、《工伤保险条例》等的相关权益吗?

3。(2010)行他字第10号

山东高级人民法院:

你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

此复

2010年3月17日

据了解我佛山环卫工平均年龄在五十岁以上,我佛山市政府如何保证我低层环卫工同志的生活保障和劳动权益?


以上内容已于11月03日回复,但现在是11月27日,问题在于我等到人社部的文件回复可不是按11月03日所复的去执行,详细见附件。但附件上所提不支持理由为超期,可是这个超期的引起人是人社部的人员引起,因为二0一五年四月份我去人社部要求工伤认定时人社部的工作人员把我臭骂走了,说是年龄不符合要求,还说我这是勒索。就是今年10月份的南海人民法院院长接访也说我超龄,我严重怀疑以上人员都误导了,所以我要求领导出来处理这个案子,要不然百姓会觉得国法都是出于部分领导的嘴而不是国家机关以人民群众利益为核心所建立起来的。

                                                                                              区人力资源和社会保障局

                                         2017-11-27